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重庆市土地房屋权属登记中心轮岗顶岗制度
 
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  为了加强对中心工作人员的管理,维护正常工作秩序,保证工作人员廉洁从政,对中心工作人员实行轮岗和顶岗制度。
  一、人员范围
  中心全体职工。
  二、有关规定
  1、中心每两年进行一次双向选择,对相关人员和岗位进行轮岗。中心领导可根据实际工作情况和职工个人的情况对职工岗位进行调整。
  2、职工因公或因假等原因不能在岗工作,必须安排顶岗人员,确保各项工作的正常开展。
  3、顶岗人员的安排:
  ①中心主任休假,由副主任顶岗;
  ②科长休假,由副科长顶岗;未设副科长的,由中心领导安排,在科室内调剂顶岗; 
  ③职工休假,由科长安排,在内部调剂顶岗;
  三、管理责任
  1、职工轮岗或顶岗到新的岗位,所在科室应对其进行必要的工作培训和指导,使其尽快熟悉工作。
  2、职工因公、因假不能正常到岗,所在科室未安排人员顶岗影响正常工作的,按有关规定进行处理。
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